1.        在总部期间负责整理海外的市场资料，翻译，行政工作等；

2.        外派期间配合海外总经理进行行政管理工作，并提出可实行的合理化建议，完善人员档案等；

3.        每周根据销售情况进行库存盘点，物流调配和统筹，联系总部及时发货；

4.        每月月底汇总核对当月公司的所有数据，包括财务数据，物流数据等；每月底对下月市场预算，市场业绩及市场工作做好安排；

5.        对专卖店的监控和管理，对新申请专卖店进行调查和审批；定期与专卖店业主交流，及时发现并处理问题；

6.        及时解决经销商的投诉意见，并给出合理的解释；

7.        公司内部培训和公司客户的外部培训；建立讲师队伍，对于讲师进行统一管理，及时给予他们公司新产品知识的培训；

8.        人力资源管理。

1.        大学本科以上学历，中医药专业优先；

2.        精通英语，英文口语熟练，流利；

3.        热情大方，适应性强，责任心，团队合作精神；

4.        能够接受长期海外工作；

5.        工作热情，积极，能承受较强的压力；

6.        品质优良。